شهادة من أحد نقابيي شركة اسنيم في حق مديرها الأسبق المهندس محمد عبدالله ولد أوداع (رأي) | أغشوركيت

شهادة من أحد نقابيي شركة اسنيم في حق مديرها الأسبق المهندس محمد عبدالله ولد أوداع (رأي)

جمعة, 07/02/2025 - 15:39
المدير العام الأسبق لشركة اسنيم، المهندس محمد عبدالله أوداع

أغشوركيت ( آراء ) : لا تجمعني بالرجل قبيلة ولا جهة، انتقدنا الرجل حين كان مديرا للشركة الوطنية لصناعة والمناجم، وكنا من بين المناديب الذين قادوا إضراب 2015، منددين بتنكر إدارته لاتفاق تم توقيعه مع ممثلي العمال 2014

لكن ذلك لا يجعلنا نتنكر لبعض إيجابيات الرجل في الفترة التي قاد فيها شركة أسنيم، نعم كانت هنالك سلبيات لكن في المقابل هنالكإيجابيات ومكاسب تم تحقيقها في عهد الرجل.

 

علي سبيل المثال :

 

ــ أخذ نفس المسافة بين جميع النقابات وجميع ممثلي العمال، وإعطاء مساحة حرية دون ترغيب ممثلي العمال أو ممارسة ضغوط عليهم، وذلك ظهر جليا في الحراك النقابي في تلك الفترة، حيث شهدت الشركة إضرابين في غضون 8 أشهر.

 

 

ــ أول مدير يعطي أولوية لأبناء العمال المتقاعدين، حيث تم اكتتاب أكثر من 800 شاب من أبناء المتقاعدين، متواجدين حاليا في قطاع المناجم برتبة M3، وتم اكتتاب بعض أرامل العمال الذين لا زال أبناؤهم قصر.

 

ــ شهدت أسنيم في فترة الرجل لأول مرة في التاريخ تسجيل 13 مليون 200الف طن كرقم قياسي للمبيعات.

 

ــ شهدت أسنيم في عهده أكبر اكتتاب لشباب الموريتاني حيث تم اكتتاب أكثر من 3000عامل في عهد الرجل.

 

ــ في عهد الرجل تم كسر شوكة رجال الأعمال وتحرير عمال البنية التحتية من قيود العبودية العصرية، حيت تم القضاء عليها واكتتاب الجرنالية، ومحاسبة البعض الآخر بمبالغ معتبرة في تلك الفترة.

 

ــ في عهد الرجل تم تجديد أسطول الشركة بشكل كامل من خلال شراء الشاحنات و الحفارات و الجرافات ...الخ من الآليات فيها ماهو جديد في تلك الفترة لم تكن أسنيم تمتلكه.

 

ــ تجديد أسطول السكة الحديدية من قطارات وحاويات بحجم أكبر.

 

 

ــ في عهد الرجل تم إنشاء أكبر مشروع وهو مشروع كلب 2 الذي يعتبر حاليا من بين الأسباب التي جعلت أسنيم تصل الي 14 مليون طن.

 

ــ مشروع يعتبر من أكبر مشاريع الشركة بعد مشروع لمهودات 1992

 

ــ أول مدير يستفيد العمال معه بما يسمى "بونس"

 

ـ أول مدير يستفيد في عهده العمال من القطع الأرضية.

 

 

ــ المدير الذي فرض علي الدولة الإستقلالية في الصحة رغم مساهمة الشركة في تأمين الصحي لدولة كنام منذ 2010.

 

ــ شهدت فترته استفادة العمال من 11 راتبا في ظرفية 5 أشهر مع مجانية سلفة الأعياد.

 

 

حقائق يعلمها كل من عاش تلك الفترة، رغم تغوغل السياسة و السياسيين في تلك الفترة و غياب الفكر التكنوقراطي في فترته، منها مايتحمل مسؤولية ومنها مافرض عليها من قبل سلطات العليا.

 

 

 

 

المندوب في شركة اسنيم جنياس معيوف

 

الأصل : https://web.facebook.com/photo/?fbid=637831415502385&set=a.112170854735113